○千葉いづみ¹⁾、松沼晶子²⁾、吉潭政史¹⁾、藤本瞳¹⁾
　1)群馬県立がんセンター６階東病棟
　2)群馬県立がんセンターがん相談支援センター

【目的】
　2013年８月からデスカンフアレンス(以下ＤＣと示す)を開催。継続したＤＣの内容を分析し、看取りの看護についてＡ病棟看護師の気づきを明らかにする。
【方法】
　Ａ病棟看護師18名にＤＣシートを配布し、患者一家族についての意見の記入を依頼した。ＤＣ参加者は、看護師、担当医、臨床心理士などで、出された意見を詳細に記録した。ＤＣシートや記録から内容分析を行った。
【倫理的配慮】
　Ａ病院倫理委員会の承認を受けた。(承認番号405-28068)
【結果】
　175個のコードから47個のサブカテゴリー、９個のカテゴリーを抽出し、『患者へのケア』『家族へのケア』『患者家族共通のケア』『看護師個人の負担』の４つのコアカテゴリーに分類した。『看護師個人の負担』では、看取り看護におけるプライマリー看護師の重圧、他の看護師に申し訳ない思いを抱いていた。 【考察】
　今回、看護師の葛藤やジレンマに関するカテゴリーが多く抽出された。死に臨む終末期がん患者の苦しみを軽減しようとするケアの中で、患者からの怒りや無謀な要求に対し、自分の感情を表出できない苦しみを抱えていた。ＤＣでは、看護師の本音をお互い共有することで認め合うことができ、継続することで葛藤やジレンマの蓄積の回避に繋がると考える。